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Formação empresarial simplificada.

Apoiamos empresas na gestão e implementação do Plano de Formação.

Plano

2000

Formação Empresarial

Empresas

B2B

Soluções à medida da sua empresa

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Equipas mais preparadas, empresas mais fortes.

FORMAÇÃO EMPRESARIAL

Planeamento de formação para empresas

A formação contínua é uma parte essencial do crescimento das empresas e do cumprimento das obrigações legais.

A Ideanext apoia empresas na criação, organização e acompanhamento do Plano de Formação anual, ajudando equipas a desenvolver competências de forma estruturada e eficiente.

Plano de Formação

Estruturamos o plano anual de formação de acordo com as necessidades da empresa e da equipa.

Formação obrigatória

Apoiamos no cumprimento das obrigações legais de formação contínua.

Gestão e acompanhamento

Organizamos ações, documentação e acompanhamento da formação empresarial.

Formação ajustada

Soluções adaptadas à área de atividade e objetivos da empresa.

formação empresarial | planeamento | equipas | crescimento | competências | e-learning |

Vamos preparar o Plano de Formação da sua empresa?

Preencha o formulário e a nossa equipa entrará em contacto para ajudar a organizar e planear a formação da sua empresa para 2026.

Uni has transformed my learning experience, making education accessible and engaging.

Jessica Harmon

CIO, BrightTech

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Formação online pensada para empresas.

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APOIO ÀS EMPRESAS

Tem dúvidas? Nós ajudamos.

Esclarecemos as principais questões sobre gestão e planeamento da formação empresarial.

Sim. A legislação prevê formação contínua para os colaboradores, sendo importante garantir o cumprimento das horas de formação obrigatória e o respetivo registo.

É um documento que organiza e planeia a formação da empresa ao longo do ano, identificando necessidades, objetivos e ações de formação para as equipas.

Sim. Apoiamos a sua empresa no planeamento, organização e acompanhamento da formação, ajudando a simplificar todo o processo.

Quanto mais cedo começar, mais fácil será organizar a formação da equipa, distribuir ações ao longo do ano e garantir maior controlo e eficiência.

Claro. Cada empresa tem necessidades diferentes. O plano de formação é desenvolvido de acordo com a área de atividade, dimensão da equipa e objetivos da empresa.

Sim. Dependendo da formação e das necessidades da empresa, as ações podem ser organizadas presencialmente nas instalações ou em formato online.